珠海珠海冠宇电池股份有限公司运维工程师面试经验

南光集团其实是非常牛掰的公司，他在澳门的地位可以相当于李嘉诚、霍英东在香港的地位，基本上垄断了澳门的衣食住行。详细信息请自行知乎。 先是自我介绍，了解你的业务能力，然后忽然之间就跟你聊英语了！！可是我根本没什么准备。英语那一部分包括自我介绍、上一个实习的介绍、打算做多久、有没有offer之类的。然后就是中文问你的简历上的问题。还有对南光集团和这个二级公司的了解。 然后就跟我介绍南光物流有限公司的情况，条件可能很艰苦啊等等。

就宣讲会直接递交简历，当场直接一对一面试，主要了解专业主修课程，个人家庭信息，可能因为是国企，一讲到我家里兄弟姐妹多，瞬间面试官就笑了，我就知道凉了。就单纯聊天，我舍友过了。

面试过程： 就是自己对个人的一个简单介绍，面试官会让你提高，就是这样。不是想象中的面试。你的家庭状况，你的职业规划，还有你有抗压的能力吗。

顺丰很多都是两三个城市一个区部珠海和中山同一个区部，职能部门设在中山，且顺丰三线员工属于自有员工，面试比较繁琐，当时面试的顺丰分部综合文员（现在职位已更改），至少需要三面，第一面是分部经理（直属上司）面试，并进行试工，试工及格后筛选三个以上最符合条件的到中山人力资源面试，再笔试（智力题+英语翻译+心理测试）+HR面试，HR面试后给他们老大，人资高经面试，人资高经面试也很细致，问很到问题，最后都OK后，再给区总面试，区总面试一般看一看问几句，一般问题不大，但也有试过在区总面试时刷下来的，但极少，一般HR高经觉得OK就行。如果是专业人士，像跟我一起去的面试财务的女生，是财务高经和财务经理面试的，一般什么应聘什么部门，该部门的高级经理都会面试，问一下专业问题。难度不大，就是面试繁琐。前前后后用了一个半月。

简单的自我介绍 之后会有英文的测试 最后测你的打字速度 也没什么的 挺简单的 是一间比较容易的进的公司 福利也还好

开始群面，做自我介绍，当时很紧张，但是豁出去了，一口气说完。当场公布通过名单，然后无领导讨论，讨论结果不重要，只要在讨论过程中表达自己的想法就可以了，结果也是当场宣布，然后改天再去1对1面谈，其实都是随便聊聊，考几个IQ题。