北京环球雅思学校外语教师面试经验

三面，第一次名师做考官试讲，第二次教研组长再试讲，校长再面进去几分钟就出来了，因为校长很忙，不知所谓。

不需要做任何测试题，只需要试讲，第一次面试，教学总监看教态教法，通过后，还有第二轮面试。 第一次面试是自己准备，第二次面试是按照HR发的教学大纲进行准备，需要做成PPT，在电脑上演示，其中教学总监，其他面试人员还有学校一些员工都可以任意观看面试，并且可以随时提问并且参与课堂互动。如果通过的话，签约上班即可。 但是每一位老师的薪酬都是不同的，需要根据考试成绩，教态表现以及教学经验，教育背景等和HR谈。

面试过程英语自我介绍，对英语工作的理解，然后试讲。面试的时候先是一位HR问你简历上的一些问题， 专业，性格，经验，英语自我介绍试讲过程中需要好好准备，因为是专业教师听课，过程中会提一些问题。

二面难度较大，讲剑桥真题。

面试雅思阅读老师。 一面：5分钟完成词汇翻译二三十个（抽象的雅思词汇）+10分钟完成句子翻译5个（偏向于雅思写作），然后就是1分钟英语自我介绍+15分钟试讲结束后，面试老师会做详细的点评，然后给出详细改进措施。 二面：15分钟试讲，内容和一面一样，不过按着一面的老师提出的建议，充分修改之后的版本。结束后老师依然给出了很详细的评价感恩走心评价~

先简单面试，为什么来环雅，学习情况，有没有教师经历，为什么想当教师。然后就是英语口测：为什么想来环雅，优势有哪些，环雅和公立学校的区别，最后是试讲。