比亚迪精密制造软件开发面试经验

人力资源部，首先HR验证你的四六级之类的证书，接着给了你一份笔试题， 笔试题考行测、英语、性格测试这三类题目，挺简单的。 做完之后就交给了HR，接着跟HR一对一的面试，人力资源面通过了， 接着是事业部面试，拿着地址找到所在的hr事业部。面我的是软件开发科的科长， 基本没问什么技术的问题，只是闲聊，跟你说一下这里的工作环境，工作职责之类的东西， 最后通过了事业部的面试，开发还是测试职位随你选，想好了之后再去跟事业部的人事部谈待遇之类的东西。 不过龙岗坪山这个地方太远了，所以个人就不考虑了。