杭州龙禧大酒店财务面试经验

还不错

总共就三轮吧。先简历筛选，然后大概第二天晚上11点样子通知第二天一面。 一面群面给一个案例分析无小组领导讨论。大家注意针对案件具体去分析，让自己分析逻辑正确可取。差不多我们12个进了5个样子。第二轮面试结构化面试 ，问问情况，成绩，四六级，拿过别的offer没，大家看自己答吧。自己把握差不多，最后当天晚上面试通知通过。

今天下午接到的电话，说在某网看到我的简历，上来什么都不说，直接让说一下你的情况，我反问了，岗位title和薪资区间大概怎么样，说到title的时候说人事专员，我说薪资区间开始扯集团级别，工作能力，我说你招这个岗位应该有招聘预算吧，如果低于期望我觉得不是很有意向，开始吼了问我要什么薪资，报简历上的薪资质问我是不是这个数，暴怒问我你有能力拿到20几万都有可能，不要来搞笑了，画大饼不是这么画的，我说大家都是同行没必要这样的，两年前我就招过解百的财务人员，拜托HR同行们有点同理心，笑笑。

共两轮，都是一对一面试。第一轮业务面，整体氛围不错，领导nice。主要也是过去的经验讨论。第二面人事面，这个没什么，大概十几分钟，第二天直接给了offer。

hr先让你填表，问下工作经验，了解下你的大致情况。然后由工程主管面试。面试会问你一些简单的有关电力方面的问题，或者会让你画星三角电路图。

面试主要就是1轮，面试有财务主管、人事经理。基本就是问些基本财务知识和介绍财务经历，谈谈选择解百的原因，最后谈谈职业规划。没有出什么很难的问题