最近更新时间:2024-05-07 10:00:00

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面试了职位:人力资源主管 - 郑州
感觉靠谱
人力资源主管面试很好,共1轮面试
人力电话沟通,问了基本情况,感受良好。招聘要求较高,硕士,985高校的。对过往经历进行沟通,面试整体还行。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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一面是部门经理面,也不算是完全的技术面试,包含了HR经常会问的一些问题自我介绍,对实习的看法,对公司和行业的了解,为什么选择安全厂商而不是数通厂商,成绩排名,工作意向,职业规划。ospf工作原理,几种路由协议的横向对比,TCP三次握手和四次挥手机制,网络安全了解那些,接触过那些设备,分别能实现什么功能。实习经历的深挖,实习公司属于什么性质(集成商),实习中的两个项目你的角色,有没有参与到方案制定和讨论。动手做了哪些配置,项目中的***起了什么作用。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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6轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:困难
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