北京51talk无忧英语网班主任/辅导员面试经验

我是在武汉，疫情期间线上面试，初试是下午一点半，四个人加面试官语音面试，分别用中文和英文进行自我介绍，然后面试官提了一两个问题，很简单，然后当天下午三点钟进行视频复试，也是四个人加面试官。同样的自我介绍开场，然后会问每个人几个问题，这个面试官讲话声音有点小，听的人很想睡觉。

总体来说面试感觉很不错，虽然最后可能没通过，但是面试的面试官真的态度超级好，也学到了很多经验，总体来说，过程还是比较舒适。

整体体验一般，在去面试之前我问过HR,公积金占比多少的问题，HR没有正面回答，而且说去面试，面试官会跟我谈。去了以后才知道实际上公司不提供公积金的，我应聘的是班主任的岗位，HR告诉我的是销售占比50%，平时还要教小孩子学学习，录课程，可第二轮面试官却说他们基本上没怎么录课程，都是电话销售，一整天都在打电话，从早上到晚上，前后不一致，后来HR 说这是面试官为了考验我的抗压能力说的话。

群面，分为两轮，hr初试，业务部负责人复试，都是群面，当场出结果发offer。面试整体感觉只要沟通没有什么问题基本都可以通过，比较容易。

面试比较顺利，一面介绍很多工作内容，后面就回去等消息了，二面是主管，主要是自己在介绍，看匹配度。但是并没有给我offer，只是给我一个参与培训的邀请，培训期间是一百每天，培训期还可能筛选淘汰，培训期是十一天，之后才是签入职。我很疑惑这一点操作。

hr很多，在boss上不管什么妖魔鬼怪都把你弄去面试。反正就是为了混指标，hr不管你什么条件的，去了之后首先是写简历，做题，测试性格的完了宣讲，讲完后 一批人一批人群面，面完刷一批，然后三个三个的二面，二面通过的基本就是三面谈待遇了。 注意，面试基本要两三个小时，虽然是做销售，工作时间基本时针转一轮，到晚上十一点可能还下不了班，班主任是早上11点上班，课程顾问下午1点，还要注意，有孩子的不要去，头脑混乱逻辑不清，表达不流利的不要去，铁定是不会被录取的。就这样，总之就是看你的身体精力条件，就是销售，想赚钱就去，但是一旦你离开公司你可能什么都没学到，没有一技之长即使你在这个公司做到了总监的位置。