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匿名用户
面试了职位:生产计划/物料控制 - 深圳
未通过
面试官其实期待挺多的
先是跟hr单面,然后无领导小组群面,然后部门头头单面,之后去工厂走产线,走完产线做流程图,回答怎么优化流程的问题,然后给表格计算能不能按时按量出货。最后面试部门经理。应届生如果没打开思路比较难进,他们喜欢条例清晰能说会道的性格,会挖坑等你跳。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:影响产能和交期的因素有哪些。
2 年前 发布
2
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感觉靠谱
面试:华润万家面试:产品运营。感觉就还好吧,难度是有的,希望能通过。
校招宣讲会投递的,营运岗,感觉带点销售的意思。待遇一般,需要先轮岗,总体来说不是很满意。先是无领导小组面,题目是解决商业问题。难度一般,大家都表现不错,当场通知结果,下午就二面了。二面就是HR面,二对一,问了很多问题,主要是深挖简历然后一些常规问题。当晚就会出结果,最终没通过,我说的薪资可能报高了。
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要求蛮高的
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面试的同学都挺优秀的,大部分都是211985院校毕业或在读的学生。HR让大家看一段文本,让大家商讨一个统一的公司企划。面试官很友善。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
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面试难度:困难
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01-01 发布
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面试:重庆茂业百货面试:电商运营。很不好的体验,难度适中,个人感觉没戏。
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面试:华润万家面试:管理培训生。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,收到offer了。
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