舍弗勒苏州工艺/制程工程师面试经验

整体就是先视频面试，然后英文自我介绍，随后介绍自己工作经验，对方介绍工作内容，问了些甲方乙方问题等然后就是笔试了

难度一般 英语好比较加分， 感觉对技术面要求没那么夸张 

人事简单聊聊经验，学历，英文水平，让后经理面试

首先填表格，除了常见的基本个人信息外还要填写目前的薪资、期望薪资、之前公司的证明人的信息、隐私信息使用说明等面试环节一对二，一位是HR，一位专业人员，大概半个多小时。先自我介绍，之后质量人员提问专业问题：1.之前的公司主要是做什么产品的，你的岗位是负责那块的?是否熟悉整个工艺流程？简单说明2.比如说IC、显示屏、磁铁等零件的种类、生产工序有哪些、常见的不良、不良原因有哪些3.怎样管控供应商质量？现在公司是看哪几项数据的？使用的是什么系统？等4.有没有去过供应商现场等看的出来是想招一位经验匹配、熟悉物料工艺流程、不良处理能快速上手的。这个岗位主要是要跟供应商打交道，需要了解IC、模块组件、车载显示屏的工艺流程，同时要求适应汽车行业的流程、处理问题的时效性要求较高，还需要对供应商改善报告具备判别能力~后面HR开始提问，比如说你的个人工作和生活规划、你有什么优势，你为什么填这个期望薪资over...

还在等二面。一面hr比较常规，我自己因为没有留学经历日语口语不太能说，不过这面过了看来并不会很扣分。

面试有难度，对技术人员也比较挑剔。一个岗位竞争非常激烈。