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面试了职位:增值优化 - 郑州
确定通过
面试两轮
面试两轮,第一轮是相关hr面试,针对简历上的内容进行了详细的提问,这个过程只要真实,照实回答就好了,顺带提现能力,表现自己可以胜任工作,基本可以通过。第二轮经理面试,面试内容也主要体现工作能力,以及对岗位的理解。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位:客户代表 - 郑州
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面试:河南超星数图信息技术有限公司面试:客户代表。感觉一般吧,整体难度不算高,确认通过。
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:Java - 郑州
未通过
面试:郑州云丹科技有限公司面试:Java。感觉总的来说都是满分,有一定难度,没通过。
笔试 笔试主要考察你的 Java 基础知识、编程能力和算法思维。包括但不限于以下内容:面向对象编程的概念和基本语法;Java 集合框架的使用和常见操作;多线程编程的基础知识和实现方式;常见的数据结构和算法,如哈希表、排序算法等;MySQL 数据库的使用和基本操作。一面 一面通常是一个技术面试,主要考察你的技术水平和与岗位相关的经验。可能会涉及以下方面:Java 核心技术,如多线程、集合、IO 等;Spring 框架的使用和底层原理;MySQL 数据库的使用和优化;Linux 操作系统的基本操作和常用命令;设计模式的使用和理解;项目经验和思考能力。二面 二面通常是一个综合面试,主要考察你的综合素质、个人能力和适应性等。可能会涉及以下方面:个人的优势和不足,如何评价自己;个人的职业规划和发展方向,以及如何与公司的发展相匹配;团队协作和项目管理的经验和能力;沟通能力和语言表达能力;学习能力和自我提升的方法
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面试难度:简单
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面试:河南省风速科技有限公司Java面试不好,共3轮面试
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面试:郑州修德文化传播有限公司面试:销售。整体印象并不好,题目难度不大,面试结果无反馈。
可能是为了刷招人信息的,去面试了,没结果问也不吭声,办公环境差,估计是租别个留下的临时地点,写的是双休去了以后我们是单休,节假日正常放,无社保,说面试通过上班是在曼哈顿升龙广场,纯纯一个大忽悠公司,避雷吧,去了也是白跑一趟
3轮面试:笔试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试了职位:测试工程师 - 郑州
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面试:金盾信安测试工程师面试不好,共5轮面试
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