石家庄以岭药业java面试经验

当时面试人比较多，不能一个个来，所以就是四个人一起的，公司各个研发部门的领导都来了，问的问题不多，但是每个人都问到了，都是比较专业的问题。

刚过初试，问题比较简单

一共两轮面试，第一轮地区面试还好，问的问题接地气贴近专业，第二轮省区问的都是一些你经历过的事，问你为啥不从事上份工作，而且一直不停的接电话，感觉问的问题随心所欲，不靠谱。

全程视频面试。第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。hr面试持续了40分钟，面试最后说最后会综合评价下，如果可以的话进行背景调查，一周内告知面试结果。最后hr面试没通过，下午地区经理告知的结果，问了下经理说hr没告知什么原因。

感觉没戏。注意套路陷阱。郑州肿瘤线面试前建议打电话询问一下他们确定看了你的简历了没有，是否真的有招聘你的意向，我这个去了面试地点发现他们根本没有看过简历，给了他们纸质版简历后闲聊了一下，说跟他们岗位不合适，他们有点像是要完成面试名额任务一样，浪费时间。

应该能进复试 ，不清楚有几轮，再看看。