天元集团技术员面试经验

面试比较严格，HR会问你些比较难回答甚至没法回答的问题，应该是故意的，压力测试。面试时不怎么正规，就在HR办公室，都在办公呢，你就在他办公桌旁边的椅子上坐着面试。

直接面试子公司总经理，询问为什么愿意到公司工作，个人学历，专业等，

首先是自我介绍，然后人力资源经理简单介绍了公司情况及对我个人情况的一些总结。整个过程持续了约十五分钟，没什么让人比较紧张的问题，也没有让人尴尬的情况发生。总之是平淡而顺利，但却和我想的不大一样。不过最后得了这个职位，可能是因为我是本地人吧。

上午面试，分为两轮，要提供作品，感觉这是策划文员岗位，要求还算可以，不是很难，之前看过公司的额网站，心里还是有底。

面试总共分为两轮。 2016年2月，到人力资源部，先填写个人信息和基本简历。面试进行了两轮，填完简历现场面试了一轮。第一轮就是在人力资源部应该是人力资源主管面试的。 三天以内通知进行第二次面试，是部门领导面试了。 首先，问问你从哪里看到的招聘信息，对应聘的这个岗位的理解。然后，看着填写的基本情况表简单地问了几个问题，比如填了特长是读书，就让你详细说明一下你读过的书和读后的感受。应聘这个歌岗位你觉得你的优势在哪里，平时在学校学习那些课程以及和本岗位相关的内容有哪些。领导面试的这轮基本就是和工作有关的事情了。

江泉的会计都是由集团总部的财务部招聘，然后分配在总部或者各个子公司，去了之后，财务部综合管理科的人会让添表，填完表后由财务部的两位科长进行面试，然后再由财务总监面试。