华北制药市场推广面试经验

整体都是咨询工作的履历及流程，没有其他的内容。由于上一家公司的履历很硬，很快就通知通过了。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问题简单，地区电话面试，大区总监比较详细，但都是过往经历之类，看重开发

   

医学经理岗位，一轮面试，总监+hr，都很nice，聊天过程中就可以发现总监很有实力的一个人，问题很专业关于疾病认识、以往的文章、目前临床工作方面的内容，hr问的就是常规关于为什么离开临床、工作地点是否接受等。第二天反馈通过。

问了几个问题，面了一轮就结束了