华北制药销售面试经验

整体都是咨询工作的履历及流程，没有其他的内容。由于上一家公司的履历很硬，很快就通知通过了。

面试的临床监查，共一轮。自我介绍最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）抗压能力如何是否接受出差对cra有没有什么了解

公司管培生面试有两面，已经确认通过，本来年前就能面完，拖了半年多面完，说对人才很重视，但是总体感觉很一般，不怎么重视，面试通过后，管培生的工作地点应该是在石家庄总部的，却让我去不是分公司的新厂，后期不一定回石家庄，意思就是在那里定死了，说是管培生要研发，行政，技术等轮岗然后定岗，面完告诉我直接就定岗了，我是工科专业不能做人力行政，拜托，学的什么专业就一定做本专业的工作吗？跟人力沟通了两次，无果，放弃了，祝大家好运吧。

医学经理岗位，一轮面试，总监+hr，都很nice，聊天过程中就可以发现总监很有实力的一个人，问题很专业关于疾病认识、以往的文章、目前临床工作方面的内容，hr问的就是常规关于为什么离开临床、工作地点是否接受等。第二天反馈通过。

HR直接加微信约的面试时间。面试时主要问了问博士期间的课题，还问了问愿不愿意来石家庄工作以及一些个人情况。整体面试氛围非常好，面试完第二天HR就在微信上告知了结果，效率很高，整体体验非常不错

首先做一下自我介绍，然后就是自己博士期间的工作，问了一些比较专业的问题。然后就问家乡，问自己对未来的规划，还有就是为什么想加入他们公司不去北京天津。总之，问题都很简单。