西门子销售助理面试经验

说实话，我是抱着打酱油的态度来的，因为我没有类似的工作经验。但是猎头推荐了我，我想有这个机会就来看看。就是一些常见的问题，就是围绕着我过往的经验，不过后来让我用英文说的时候，我没说上来，因为那个面试问题不是常问的，没准备，哈哈，最后也没问我还有什么问题要问的，就让我走了，估计希望不大，唉，还挺想进的。

首先，做两套题，一个是EXCEL（考的题较基础，考了计算机二级就应该会做）,一个是英文信函的书写（先处理原始信件，再作出回复）。然后，HR让你用英文介绍一下自己，之后问你对岗位的了解等等。

老大业务多，先委托了信得过的一个处女座的姐姐面试。简单的问了问在学校的课程和之前的实习经历。因为之前也做过助理类的工作，因此岗位匹配度较高。因为是实习生面试，所以只面了一次就入职了。

一开始是在西门子的一家外包公司工作， 后面有机会西门子的HR 找到我，然后就开始了面试，面试流程比较快， 因为自己的相关经验HR 已了解而且相信能胜任这个岗位， 后来进入西门子也证明了确实自己有能力做好这一岗位.

我第一天开始找实习，也没什么目标，就是在网上看看，感觉合适的就先投，然后再准备，看到西门子招销售助理实习生，工作内容就是为他们部门总监打杂，没技术难度，勤快点，英语好点就行，我觉得不错，西门子外企大公司，就投了，我本以为就算有消息最快也是一两天之后的事了，结果，就在我投递简历不到两小时后，电话就来了，当时我还在网上浏览别的实习信息，根本什么准备都没有，然后下面的情况就发生了：“你对西门子了解多少？”“你对你职位的工作内容了解多少？为什么要应聘这个职位？”“你是学工科的，为什么不找个专业相关实习？”“你为什么要应聘西门子？”“你还有什么想问的？”“你还有什么想问的？”“你还有什么想问的？”其实这些问题都是一些很常见的问题，一点都不难，但是我之前没什么准备，也是第一次电话面试，就说的有点磕巴，尤其第一个问题，老实讲不准备的话我真不了解西门子，就只能凭印象瞎说。。。其实我感觉虽然自己发挥不好，但是hr可能也知道她打电话太快，导致我毫无准备，所以直到最后一个问题前还是比较满意的，或者说回答的好不好，对不对，她根本不在意，只要能听出我讲话有逻辑，能清楚表达自己就行了，毕竟不是什么门槛高的职位，而且我在语言方面的履历比较出彩，她可能觉得很适合外企，直到最后一个问题，我其实应该问问工作相关的问题，比如部门情况，所需知识，工作情况之类的，结果我一直在问不相干的问题，后来回想也是被自己蠢到了，hr这个问题一连问了三遍，最后估计是看我无可救药了，然后就pass了。