丝域养发馆编辑面试经验

流程是网申-测评-录制自荐视频-视频1v1初面-线下终面，测评是常见的行测和性格测试，然后初试也是常规问题，特别会问你能不能听得懂粤语。线下面试非常恐怖，周围都是985本硕和top10地产实习的巨佬，本科的我直接懵了，终面是hr1v2，会让我们两个人交流一下，一共面了四十分钟。终面发挥一般，但只能说今年就业形势很严峻，本来能去top10房地产的巨佬都来top50来面试了，应该是拿这个offer保底，内卷非常严重。

记录一下面试中提出的问题先是去门店面试，店经理或者店长面试，做个简单的了解，会问你一些从业经历，之后再去总部面试具体了解薪酬待遇问题。

年前两轮面试，面完之后让回去等消息了，告诉我说同事回去过节了，只能年后给消息，这一点表示不太能理解，回去过节了还要叫过去面试？

整体面试风格比较传统。先写个人信息和性格测评表之类的，例如阐述下你的核心能力和人生观，性格优缺点和擅长什么，对企业期望，什么岗位能发挥你最大的价值才能，你的工作态度，有更好的职业你会怎么做之类的。面试问你对于公司了解，人力资源认识，招聘流程，还会深究你们公司考核和福利待遇。总体面试官还是很认真对待面试，只是面试感觉是在深挖你的信息，但反问公司的信息时候回答很模糊。最后也不知道是面试过程回答的不好还是公司岗位薪资设定在那，最后薪资太低就不考虑了。

面试官是比较有经验的资深的，开始会问你的项目经历，之后问你写过最难的sql语句，然后问有哪些指标是你自己做的。写一下那些指标的sql。之后出一到优化方案的题。

面试流程分为两步：一是和人事一对一沟通，了解基本情况，人事通过后与老板直接面谈薪酬等问题，公司氛围很融洽，办公环境很好，需要一定的工作经验。