人人游戏as3面试经验

1、面试前HR会进行简单面试了解，确认自己是否真的很热爱游戏，会填写游戏问卷，了解玩过那些游戏，成就如何，以及氪金度，未来期望做的方向；2、面试属于群面形式，总体流程2轮，会一次性走完，并且获取面试结果蛮快的，当天就告知自己通过面试；3、面试问题不难，基本上都是游戏相关的，因为我自己玩mmo游戏很多，并且提前从官网了解到公司主要也是做这类型，而且hr告知目前在研都是手游为主，有提前进行准备，并把手游再次扩展了下，具体问题如下：天涯明月刀玩了多久？你觉得这款游戏好在哪里，简单介绍下好玩的一些点？这块游戏的商业化是怎么做的？那你觉得大R中R小R各类玩家在里面主要玩什么？等等其实我感觉我回答的都不算太好，问题都比较开放，会围绕着自己深入的游戏去问，但是HR告知我整体表现还是蛮好的，对于我来讲我只是把自己总结的一些细节点告知，那个人感觉面试应该主要考察的还是平时玩游戏是否真的用心了

说是对英语要求很高，但是2面全程没讲英语。问的问题很多隐私，什么时候结婚，健不健身等等

非常非常难

二面。崩坏3的数值策划。有的问题确实没回答上来。整体面试官态度非常ok。问题主要就是关于游戏内氪金点的设计。比如就最近你玩的一款游戏谈谈想要提升游戏收入应该怎样设计。

面试很nice,面试官很和蔼，整体还可以

一面群面，有大佬很强势，对i人其实不太友好。各位i人可以多练练再去。