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匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
未通过
由HR、汽车用品销售...
由HR、汽车用品销售项目组的两位经理一同面试,询问了对汽车用品的理解, 对销售工作的理解,对广汽的理解,个人信息,是否懂粤语等问题
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对汽车用品的理解
2 年前 发布
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广汽集团

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我是在日本读的修士。面试大约三十分钟,日方领导和中方领导一起面试,应届的话不会问太多专业上的东西或者你面的这个职位具体的技术细节。主要会对你简历上的东西提问,比如你在学校做的科研项目,或者举例说明一下你写的自己的优势点在哪。还会问你为什么想进入公司,这个最好挑一个最重要的理由回答。还有我是全程日语面试的,只有最后中方主管提问的时候用的中文。
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面试官很和蔼,做了自我介绍后就是仔细地询问了个人的项目经历和职业规划,整个过程比较轻松。
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暂无结果
面试:广东广晟氢能有限公司人力资源经理面试不好,共1轮面试
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
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面试感受:不好
面试难度:简单
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面试:小鹏汽车XPENG面试:测试开发。体验感还不错的,难度还是很高的,告知没通过。
常规面试问题,8股文
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很难,主要是得表明你对丰田的高度认可,企业理念什么的技术面就有些搞不懂了
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面试:东风日产面试:人力资源专员/助理。感觉一般吧,难度适中,希望能等到好结果。
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