最近更新时间:2024-05-16 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
面试全是基础的东西的。
刚开始面试官的态度还是很好的   感觉很谦卑 还很直接实在 上来就直奔主题 哈哈  把我问蒙了 不过他问的都是Java的基本理论和基础性的东西  会给每一个问题打分 很仔细的样子 虽然面试失败了 但是自己也学到不少东西 自己有待于提高 也错过了这次面试机会   办公环境给我的印象很干净 是我喜欢的风格 
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:sql语句的编写 学生。姓名 成绩 入学时间 要求:写出重复姓名中入学最早的 平均成绩在60分以上的学生姓名
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
如果面试官问你的缺点...
如果面试官问你的缺点,你就回答——‘我的缺点是不太注意自己的健康,老是在中午的时候不吃饭,还要工作’,这样就可以把缺点变成优点了。”在刚结束的一个“精英”面试培训班里,大三学生盛昊阳领教了如此荒唐的培训内容。作为培训市场的新宠,面试培训的质量令人担忧,专家提醒涉世未深的大学生不要顾此失彼。      “五分钟给人事经理一个好印象”、“三天帮你拿到offer (录用通知)”……在就业压力越来越大的今天,这样的培训广告让不少大学生趋之若鹜。即将升入大四的盛昊阳告诉记者,不少同学在暑假里报名这样的面试培训班,但是培训过程却让人哭笑不得,老师用“押题”的方式猜测面试官可能问的问题,并教给你一些所谓应付的技巧,“很多回答都是在回避问题,会给面试官留下不真诚的印象。”盛昊阳有点忿忿不平,她很后悔花了200多元来上三天的培训班。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:java基础 spring框架 struts框架等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
java开发工程师面试。
过去之后 hr和两位技术面试官面试 技术面试分别问不同的 还有一个算法题 面试过后就让回去等消息了 估计是没过。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:多线程 锁类型 http 大数据传输 传输大文件 数据处理 动静分离 会不会PHP Python等其他语言 数据库 写操作 和读操作两步怎样实现
2 年前 发布
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面试了职位:C/C++ - 北京
感觉没戏
面试:字节跳动面试:C/C++。感觉就还好吧,有一定难度,基本没戏。
问了data structure, red black tree and topological data structure. Fune grained analysis
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-01 发布
看看
面试了职位:iOS - 北京
未通过
面试:北京小川在线网络技术有限公司面试:iOS。很不好的体验,面试难度一般,告知没通过。
一直问项目相关的,问了点swift的很皮毛,还有一些软素质的,比如解决问题方法论,技术瓶颈什么的,算法没问
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面试难度:普通难度
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2023-12-25 发布
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感觉没戏
面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:Python。面试印象不是很深刻,总的来说有难度,感觉没戏。
感觉蛮难的,问的几道冷门算法题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
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面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。细节还是很不错的,难度是有的,告知通过了。
面试官都很nice,交流很愉快
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
杨雨洋芋
面试了职位:融资 - 北京
感觉没戏
面试:玩咖&硬核联盟面试:融资。总体感觉比较正常,题目稍有难度,应该是没过。
一面 第一轮直属领导面,岗位是融资经理,由融资总监面试,先做了自我介绍,后面直属领导问了几个简单的问题,就说我的简历很合适,然后介绍了下公司和未来的工作,但最后说到财总想要男生,但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试,做了自我介绍,问了职业规划,问对应酬怎么看待,然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊,说最近在集中面试,需要下周才能给结果,目前已过去一周,说是领导太忙没有出来结果,让我看看其他的机会,总结就是挂了。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
霸鲸观路由器教育产品研发
面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。感觉很正规,难度大概中等水平,确认通过。
一面是管理直面,专业度很高,对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面,面试过程也愉快,沟通很顺畅,二面与终面是视频面试,对职位规划与公司前景解答的非常充分。
5轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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确定通过
面试:荣大科技面试:内容运营。感觉很正规,确实有一点难度,确认通过。
2023-12-28 发布
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面试了职位:摄影/摄像师 - 北京
感觉靠谱
2023-12-27 发布
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未通过
2023-12-24 发布
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面试:Udesk客服系统销售面试很好,共3轮面试
2023-12-27 发布