天津一汽夏利汽车股份有限公司机械工程师面试经验

面试分两轮，一轮群面无领导小组讨论，一轮单面，一对一聊一聊。我弄得是预开发，难一些，找的人可能少一些。而且有点只要东北人的趋势。

群面题目 先谈了大量的国家从法规等很多方面限制内燃机的排放，balabala，最后一小段才开始谈新能源汽车发展前景很好。为了促进发展，有以下四个措施： （1） 政府对新能源车企进行政策上的扶持和补贴； （2） 政府应加快充电桩和充电网络等设置的建设； （3） 政府应联合企业设置新能源汽车的售后服务网点和维修站； （4） 政府应对购买新能源汽车的车主给予补贴； 根据个人见解，对四个措施的优先级进行排序，并说明理由。并另外提出一个创新性的措施。 时间安排： 读题：3min 每个人发表意见：1min 小组讨论：20min？ 总结：5min 1.只有因为时间紧，好多人把时间浪费在读材料上，而没关注题目，导致个人发表意见时，只排序而没有提出创新建议。而且排序的理由说的不够充分。 2.发言不分先后，自由回答，但除非特别有把握，最好不要首先发言，可以听前几个发言后，拿别人的观点补充自己的观点。但是最好在前3-5发言（一组12人），太靠后就没有新观点，也不能引起注意。而且时间只1min，尽可能言简意赅。 3.这次面试没有leader，全程自由讨论，所以timer还是很有存在感的：

先筛简历，刷人比较多，比较看重第一学历，再测试，100道行测题，然后群面，无领导小组讨论，最后单面，根据简历随便聊了聊。

2轮。比较轻松，先是无领导小组讨论。然后是单面，单面很轻松，问了一点问题。学习上的和生活上的，都比较正常，也没有刻意为难。