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匿名用户
面试了职位:数据分析员 - 成都
未通过
总共面试两轮,一轮是HR,一轮是部门主管。
总共面试两轮,一轮是HR,一轮是部门主管。HR还好,问了下职业规划和为什么选择这个职业。部门主管给了一套excel题,直接做。速度太慢,被拒绝了。所以一定要把excel玩熟练。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 成都
感觉没戏
面试:成都雅婷化妆品有限公司就一个年轻的妹子面试
就一个年轻的妹子面试,就是根据自己的工作经历问一下相关的工作内容。单休,固定休周日。除开春节放的时间比法定天数长些,其余的法定节假日都只规定放两天。试用期1到3个月,转正后才买社保,没有公积金。上班时间8.30到17.30,白班。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:一汽大众新车销售顾问 - 成都
未通过
面试:成都置信精典快修美容连锁有限公司面试需要提前做准备很有必要。
第一次面试时群面,是销售部经理面试的,有三个问题,第一个是自我介绍,第二个是分享你生活或者工作中你觉得自己吃苦耐劳或者有韧劲的故事,第三个问题,你对公司有什么不清楚的可以提问。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 成都
未通过
面试:成都美睫天后商贸有限公司公司环境不是很理想。
面试官直来直往,很务实,很不客套,就像正常男人都会有个前戏,这面试官上来就要高潮,而且效率很快。逼问式面试被问得很懵逼,都没时间反应,几分钟就被面试完了。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
确定通过
面试:LOREAL首先是HR的电话面试...
首先是HR的电话面试,主要还是集中在对于你过去的工作经历的一些问题,然后到了和line manager的一对一面试,通过自己对过去工作的描述在进行提问,大致是对于过去工作的总结,有哪些成功的地方,哪些不足的地方,对于应聘的职位和该行业有怎样的了解,最后一次是和line manager、boss的两人面试,也就是重复第二次面试的一些问题,然后boss提出他的一些观点和问题进行回答
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:首先是HR的电话面试,主要还是集中在对于你过去的工作经历的一些问题,然后到了和line manager的一对一面试,通过自己对过去工作的描述在进行提问,大致是对于过去工作的总结,有哪些成功的地方,哪些不足的地方,对于应聘的职位和该行业有怎样的了解,最后一次是和line manager、boss的两人面试,也就是重复第二次面试的一些问题,然后boss提出他的一些观点和问题进行回答
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:健康顾问 - 成都
感觉靠谱
面试:程度百草纤婷美容有限公司面试官很年轻,很轻松的聊天
先是自我介绍,然后通过聊天问一些对公司及行业,以及自己和所申请职位的契合度等
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你是卖房的,你怎么留住顾客
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事主管 - 成都
未通过
面试:爱莎贝儿ASYA整个面试环节无一点难度,就是很随意的聊天,专业性不够提问来凑。
无自我介绍的环节,面试官自我介绍后直接开始提问,聊了一个多小时,都是很简单很基础的问题。没有太大的技术含量。(网上说的是有三层楼,但去了之后发现是商住楼,连电梯都没有需要走上去,并且是那种小的商住楼)。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:我的问题:为什么同一个部门上至经理下至专员都在招,是因人员变动还是什么?
2 年前 发布
2
WILLKING
面试了职位:运营经理/主管 - 成都
未通过
2023-06-25 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
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面试:LOREAL欧莱雅区域管培生面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 成都
确定通过
面试:成都融通踏实办事就好'面试官不刁难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
感觉靠谱
面试:LOREAL欧莱雅销售主管职位面试分享
2 年前 发布