蜗牛数字软件测试工程师面试经验

不知道该怎么评价，上周面的，听说过她家结果出的很快，一两天没联系就是凉了。怎么说呢，去了之后连最起码的填写个人信息的单子都没有，挺让人怀疑是不是真的在招人，就感觉白跑一趟。面试官也蛮随便的吧，问题水准较低，应该也是新人，不知道是我菜到没资格让领导面，还是就是这样了，同事来面一面得了。 整个流程下来甚至没有问你的期望薪资，迷迷糊糊浑浑噩噩的。都有点后悔去了，白跑一趟的感觉吧。

招的人非常少，应聘很难，满世界跑宣讲会为宣传居多，听听就罢。笔试烧脑，很考创意，被融梗的风险很大，其他人有提到，自己掂量要如何投入精力。流程不严谨，出现有人未进行笔试、直接面试、面试完才回来补笔试的情况，也出现了简历筛选通过、又忽然简历被挂的状况（当然这种情况更要感谢hr没有虚晃一***忽悠笔试）。 公司发展方向收缩下沉，要求应聘者对公司文化的认可度高，需要非常沉浸暖暖、恋与的玩家，更多其他游戏类型经历有负面作用。应聘总结：需求人数>IP认可度>团队合作素质>能力大概是非常标准的公司招聘标准。提醒大家，也提醒自己，不要在这几点上踩雷了。

我算叠纸有史第一个被两次拒绝，我主动上门后又被加薪邀请入职的第一人！我的第一份动画作品投过去后回复是动捕作品看不出来能力（其实是我手K的并非动捕） 在我解释下又说风格不符还是没过，于是我又做了一个少女跳舞的动画并带着他直接去公司希望给我一个机会证明我的实力，不得不说叠纸确实给人一种自己很牛逼有点狂到不尊重人的地步，给我的反馈是不见！HR给力一个测试把我打发走，所以也没见到组长或者其他负责人，当我把测试发过去后态度360度大反转，从冷漠到热情到安排面试，技术和主美面，然后制作人面一共两场面试都顺利通过，在他们犹犹豫豫的时候突然来了另外一家高薪把我挖走了，事情总是充满这奇幻，但是我还是想去叠纸，虽然后来提出加薪但是在综合考虑下我还是婉拒了这份自己努力来的工作，希望以后我会以合作人的方式再次加入感谢！

面试等待之前还给准备了小果盘，被惊喜到，面试官说挺喜欢我的性格，通过概率应该挺大的，公司福利很好，还有早餐提供！叠纸加油。

制作人和主策话简单问了以往项目经验，然后开始讨论对面试项目的看法，包括优缺点， 以及改进方式，之后的HR面感觉比较轻松，终面老板更倾向于了解对游戏的感性看法和审美。面试官问的面试题：以往项目经验，并就项目经验提出疑问；对目标项目的看法，包括优缺点， 以及改进方式；对游戏的感性看法，经常玩的游戏种类，最喜欢的三款游戏

初面挂过了很长时间才发的拒信，效率也太低了。面试问的问题过于抽象，创作能力又不是说出来的，凭面试那种问题可找不到最好的原创人才噢。而且面试过程中充满不专业的气息，面试官没怎么认真听回答的感觉，不是很懂初面是照什么标准挂人的。不知道这公司是不是真的缺人，结合之前看到骗想法的传言，感觉当初就不应该期待叠纸的回应。自己公司的文案水平，心里应该有数吧，也别想着用应聘者的笔试题内容嗷。