海康威视硬件开发工程师面试经验

一面：hr面，不懂技术的HR面试我，因为让讲项目经历的时候情趣不大，低头在看简历，然后我就长话短说，尽量通俗易懂。然后，问了一般的问题，你最成功的一件事，我说了大学本科一件营销大赛的事，hr就表现的很感兴趣，不断说我适合营销，后来我坚持做技术。然后就说回去等通知。面完，怕被调岗。二面：技术面，懂技术的电话面。让我说一下项目经历，然后问一些芯片选择，最大功率、电压等等问题。还问，有其他项目经历吗？想要工作的城市，对这个岗位的看法。如果嵌入式和硬件开发你更喜欢哪个。我都是按照个人喜好答得。感觉有一些问题有点难度，但是整体正常，不会的我大约思考着作答，回来一查，有的都打错了，但面试官也没说，不知道是也不知道还是就不说。比如晶振工作电压、LM稳压的限流等等。

先进行了一个简单的笔试，一小时左右。然后一个工程师过来，看了简历针对简历问了一下问题。主要是模电方面的基础知识。

面试总共经过了两轮，第一轮是技术面，问的主要的项目，你的项目中有没有使用到FPGA，以及使用FPGA做了哪些电路配置与信号处理，还有如何解决FPGA亚稳态问题，以及有没有写过FIFO等。第二轮面试是HR面试，问的问题就是你人生中最困难的一件事是什么、最成功的一件事是什么，使用三个词语来评价你自己，三个贬义、三个褒义，你期望的薪酬待遇是多少。

讲一个印象深刻的项目经历，会对着接触到的东西发散的问，比如我做过CAN通讯，就问我CAN和485的区别。还问了FPGA和CPLD，感觉对方工程师懂的挺多。还是做的东西不太对口，有些z知识没接触过就不太match。

电话面试，面试官很严谨认真，项目问的十分深入。问题涉及硬件设计的许多方面：包括应用软件，平台选择，电路设计等等。项目中每个细节都会问道，千万要诚信，不然很容易被发现。

面试经过两轮：第一轮技术面，基本按照简历所写内容深入的问，比如讲解一下硬件端到端开发流程，讲述一下硬件详设都包含哪些内容，简历写的硬件芯片具体型号是什么。 第二轮HR面，主要问一些比如：最有成就感的事情，最看不习惯的人或者事情，还有当前期望的年薪等等。