苏州苏州阔地网络科技有限公司网络推广面试经验

一般

当时是好几个面试官面我，我NODE两三年没写了，确实回答的不好。然后是聊业务，有一个面试官问的问题很奇怪（业务上的），大概就是刚毕业的学生也不会问出的水平吧，然后我委婉的拒绝了这个问题，然后就开始以一种比在脉脉或是掘金上看到的那种很重的阿里味的方式和你沟通，我觉得非常抽象，就对对对的赶紧结束了。

4个牛津博士的初创公司，面的是实验员实习生，要求会PCR、提RNA

一进去就是完全的开放式办公室，比较安静，很多人坐在电脑前工作面试有问两个法律问题，一个是子公司和分公司，另一个是劳动法的吧。是一个刚毕业的女生做了一年要离职，所以有了岗位空缺。面试的主管又接电话又玩手机，很不尊重人。面试后没有回应

首先是HR电话面，然后部门主管面，看英语水平，问了几个问题

我是23年7月27号入职的，目前离职了，说说在职3个月的感受。首先在面试过程中说的条件该公司没有做到，一共3条，第一就是面试过程中说公积金按12个点交，入职之后按10个点交的。第二就是提成和绩效在面试的过程中说是3个月一发，结果是5个月一发，而且只发百分之75，剩下来的到年底或者来年年初发，并且把一年分成4个季度，计算绩效和提成是按季度来计算的，如果哪个季度没有干满的就离职，那就没有任何绩效和提成。离职了绩效就发了一点，没有发全。第三就是说的6点下班，正常在7点及以后下班。整体上就是这个情况。