上海地铁第四运营有限公司技术类实习生面试经验

一、面试最好正装。女生要打扮一下，但不要太过。男生最好西装，也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌。 二、要沉着冷静，把握好分寸，突出自己的优势。硕士一定要强调自己的科研能力。　　 三、要极其有礼貌。进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中。面试完要说谢谢！要面带微笑。

面试感觉整个相处环境比较好，比较融洽，还有社保，晋升空间也比较大，公司分部刚来郑州处于发展期，有很多机遇上升。

一面：上来1分钟演讲，然后问你的一些个人情况，问些简历上的东西。二面：自我介绍，问校园经历，问喜欢团队合作还是个人工作、优缺点之类。比一面时间短一些，总体不太难。

面试流程很正规，第一次面试先填表格，面试官会简单介绍下公司，问一些基本问题，第二次面试基本都是通过的，会给一些简单的公司培训，总之面试不难。

面试人员比较多，整体面试比较快，首先自我介绍，然后提几个技术类问题，最后提一些不固定的面试问题，没有笔试，总体面试比较简单，还是要看临场发挥。

这个职位是我很喜欢的，各方面都很好。我有查各家航空公司，厦航是少数几个有招女飞的航空公司，当时就感动于厦航不带偏见与博爱的态度，满心欢喜地去面试，但是交了简历后才被告知女性飞行员只要高中理科，而我是高中文科（但大学是文理兼收的专业）。我认为是非常不合理的，作为女生受到歧视了，先不说那些上了四年大学后，高中理科还能能记得多少，男生却是文理科都可以。而更可悲的是，大家都理所当然地默认且接受这一现实，认为女生与男生区别对待是理所应当的，没什么大不了，女生本来就是要忍受职场上的不公平，真的是这样吗？现在看来，似乎绝大部分航空公司都会为女飞行员设立各种各样显性或隐形的门槛，这已经成为一种常态，但是，长久以来一直存在的就是正确的吗？总之，希望可以尽快改进这个不合理的地方，不要把女生本就在职场上难走的路再多摆一块哪怕看起来一点都不起眼的挡路石，谢谢～