面试前要提前熟悉面试地点以免迟到爱立信的机试安排在武汉电力职业技术学院,不同岗位题目不同。这是我应聘以来第一次参加机试,很不习惯。我的岗位机试题目分为两个部分,第一个部分是全英文技术类选择题,考察计算机网络知识,我80%都不会做。第二部分是场景模拟,问题比较难回答,考察紧急情况下的应变能力和分析能力,我记得其中一道题是:同事生病请假,你暂时负责他的工作。由他负责销售的一个项目中,客户反映设备出现严重故障,但一直没有得到有效处理。客户很生气,打电话找到你,说如果今天不给解决就退货之类的。此时你的上司正在长途飞行中无法接听电话,因此不能与上司取得联系,只能独立解决这个问题。问应该怎样处理?还有一个问题是:某大学食堂今年3-6月出现菜品大量过剩情况,而去年9-12月没有出现过该问题,期间食堂负责人、厨师等也并无更换,问如何找出问题所在?机试比较郁闷的是,好些大问题有几问,每个大问题有固定的答题时间,我经常以为做完了该题的时候,再翻页发现还有其他小问,此时已经没有答题时间了。大家在机试时一定要注意这个问题。做完这部分,还有英语能力测试,不过托业870分以上可以免考。
爱立信的机试好像通过率非常高,连我都过了。一面安排在光谷软件园爱立信武汉分部进行,那个地方很不好找,面试前要提前去找以免迟到。一面还是群面,12人一组,讨论两个大公司合并后供应链的设计,给了一张两个公司中国区供应商的分布图。我们小组的讨论很失败,因为人很多,而大家又都没有很好的观点,导致讨论非常混乱,这面我挂了。
4轮面试:笔试、协作同事面试、电话面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
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Q:问题是:某大学食堂今年3-6月出现菜品大量过剩情况,而去年9-12月没有出现过该问题,期间食堂负责人、厨师等也并无更换,问如何找出问题所在?
一面还是群面,12人一组,讨论两个大公司合并后供应链的设计,给了一张两个公司中国区供应商的分布图。