合肥安徽科大迅飞项目经理面试经验

之前听说过科大讯飞的大牌，对这个产品竞争力很强的公司还是蛮有好感，投了简历之后还满怀期待的准备，但是面试过程跟自己的设想差距太大，以下信息分享给大家参考 1.投完简历之后没消息也没太注意，某天hr直接座机打过来没接到，但是立刻回了boss消息说我随时可回电话，hr说当天下午联系我结果第二天都没收到电话，这对面试者并不友好 2.面试岗位是项目经理，初面是三个面试官，其中一个是主面试官，上来就从我大概8年前的在校实习经历开始问，还让回答每个工作的公司的业务和盈利模式，原谅我我真没有那么强的记忆力，大概回答了下，每次都是收到很负面的反馈，实在是聊不下去…后面的面试就更无语了，不断的强调他们这个职位有多高的要求，而我不符合这些要求，期间有好多次面试官只是在说自己有各种各样的能力，对接多厉害的领导，对我的疑问也是答非所问，问了下面试官也是做项目经理的，那我真的对他的沟通能力表示质疑，也是让我有了第一次聊不下去的面试经历。 还有其他的不舒适的感受就不多说了，总之就是大家谨慎投简历，如果不是特别契合就不要浪费时间了。

1、自我介绍2、谈一下XX项目中你作为项目经理做了哪些工作？（中间会打断）3、在xx项目中如何实际做成本预算控制的4、你还有什么问题要问

1、自我介绍，主要介绍工作经历和项目背景；2、项目管理中的10大领域的问题，遇到了该如何解决；3、分享一个比较难或有成就的案例。

经过几轮面试，面试效果还可以，对公司做了相关了解，公司主要做语音的，语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。让机器说话，用的是语音合成技术；让机器听懂人说话，用的是语音识别技术。此外，语音技术还包括口语评测、语音编码、音色转换、语音消噪和增强等技术，有着广阔应用空间。

首先进行自我介绍，随后关于项目管理的流程做一个简单地介绍，着重问到需求不匹配时候如何进行处理解决，还有就是交付的过程中遇到问题如何进行有效的规避处理。

原定的面试官临时有事，临时换了一个面试官，一个远在广州的PM，腾讯会议面试。自我介绍项目经历针对你做过的某个项目，你是如何进行项目管理的？如果让你新做一个政府项目，项目中最重要的两点是什么？怎么管理团队成员？如何对他们进行培训？应我的要求，介绍了公司的薪酬结构以及费用如何报销。下午面试，5点钟通知通过初面，让我确定复试时间，并要求准备项目汇报材料，复试时用于演示。