学美留学策划专员面试经验

本人香港硕士毕业回国，申请面试的岗位是活动策划顾问。参与面试遭遇：1. hr不负责任，没有工作能力：我是在职状态想换工作。周三快下班时间接到hr电话我没接到，也没收到任何邮件通知，所以我周四一大早自己打了好几通电话过去才找到hr，通知说让明天来面试，我说我是在职状态需要提前请假，约周一可否，hr表示周一上午活动部门经理不在，约了下午。于是我周一下午就请了半天假去面试了。一开始是联系我的hr和一个全程没说过话的类似实习生的人来问了一些非常基本的问题。之后就开始给我拿了套托福题过来，说是看看我适合活动策划岗位还是国际外联岗位。做完题目后会有外教来面试口语能力。我当时就觉得一头雾水，国际外联是个啥？我从来没投过。做卷子的过程也是苦，一直被赶来赶去，做一套卷子换了两个会议室三个位置。期间还有大叔在边上吃盒饭，还有面试司机的就在我边上聊天，还有搬椅子搬桌子修电源的各种。等我做完卷子后，hr又跑进来跟我说今天外教和部门经理都请假了，所以换了一个什么管培生项目的负责人过来面试我，然后问我明天上午10点再来公司面试可以么。我说今天本来就是请假过来的了，先等负责人面试完再说吧。（内心os：那你之前和我在约啥时间呢？不把面试者的时间当时间是吗？） 2. 管理混乱，面试人员水平差：接着高潮来了。那个管培生负责人进来了。其实面试这么长时间了，面试者和面试官之间也是一个互相判断的过程，面试官问问题的水平及面对我的回答的反应如何，几个问题就能判断出面试官的层次，进而判断出公司的层次了。那个管培生项目负责人问了我一些很文不对题的问题后开始跟我说，其实我申请的活动策划顾问的职位已经没有空缺了，并且告诉我我理解的普遍意义上的市场活动执行和他们公司定义的活动有偏差，所以现在我可以选择的有国际外联和管培生两个选项。我内心是崩溃的当时。你们就这么对待面试者？叫我来干嘛呢？又不是闲的没事儿干！那么网上其他应聘者的一些负面反馈也就有理可寻了，根本不是什么同行竞业，而是不争的事实。接下来开始英语面试，说实话面试官的理解和表达能力真的有待提高，整个面试过程不知如何把控方向，像那种文案写傻了的。最后以我的气愤结束了整场面试。面试了那么多家公司，这种情况还真是第一次遇到。没有任何管理可言，绝对不会再考虑这家企业。