北京谷歌中国（Google）Software Engineer面试经验

面试的很基础，面试官根本不会太去考虑你的专业知识背景，只会和你谈论考察CS相关的最基础问题，语言的最基本知识，最基本算法，最基本数据结构。完事就是30分钟2道ACM题。

电话咨询了下简历相关问题，然后聊了聊做过了什么东西，技术面还要过段时间

因为NDA的文件，在下面不会分享具体的面试题目 :) 两轮电话面试，持续了1个月左右的时间。都是从Mountain View 打过来的。每轮45 - 60分钟，每次两个算法题目，一个简单一个中等难度。基本上简单题目必须秒过，中等题目可以和面试官讨论。时间或者是清晨或者是凌晨。 :) 然后onsite 4论，2轮老外2轮中国人。其实直到第三轮结束我都觉得还可以。直到第四轮，坐下来我发现面试官没好气。果然，在面试的时候面试官表现出了不耐烦, 不尊重(我感觉很伤心)，对自己面试的题目不熟悉(这个非常令人惊讶，我写的算法他看了20分钟才能看懂，30行code, 非常典型的解法啊，针对这个算法问了很多低级的问题，一旁的shallow interviewer都看不下去了。 :) ) 再想想，其实第二轮的老外面试也有点tricky的地方。他竟然让我在5分钟内想出google search infra 的架构... 冏。而且第二轮面试官是很明显的无主题面试官 - 想到哪里问到哪里。其实我觉得如果我们基于一个固定的场景一起讨论解决方案是一个更好的了解面试者的方式。 第一轮和第三轮的面试官很赞。第一轮老外很happy, 第三轮中国人是一个nerd，很符合我的风格。 今天收到HR 礼貌的回绝。 总体来说，谷歌的面试流程还是不错的，人员素质也很高。但是如果你要是比较点背的话，伤心也是难免的。

从内推开始就会有HR和你沟通，并做一个初步的筛查。电话面试和onsite都会提前邮件确认，全程HR沟通。面试大概说一下，具体题目就不说了。电话面试主要是一道leetcode easy~medium的题目，不算很难。加上一些项目经验的面试，全程中文沟通，气氛轻松愉快。电话面试结束后过几天，HR会通知下面的步骤。onsite面试从上午开始，中午可以和google员工吃个午饭顺便聊聊天，下午接着面。 我总共5面，除了一面googleyness（其实就是价值观面试，也讨论了一下之前的工作）以外，其它都是全英文的，题目难度都比电面难，但也不都是考算法，也有偏实际的问题。有的面试官很和气，也有的气场确实很强，有的时候会有两个人一起进来，会做一些记录，HR会提前告诉你，希望你不要紧张。我下午状态不如上午，加上难度题目比上午难一点，答的都不好，最后就没过。 每个面试官之间的评价是独立的，最后会上交给一个委员会进行评判，没过的情况下还是反馈很快的TAT刷题的话，建议多刷DP，很多难题其实都是DP。另外可以上geeksforgeeks上面看看，上面讲的很详细。

HR通过linkedin找到说要面试，后来安排了两轮电话面试，第二轮挂掉。面试官是老外，很nice，会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。

不知道在哪里看到了我的简历，打电话过来问我想不想去面试。当时我正被IBM双线夹攻，心想再多一家也无所谓了，于是就答应了。 面试安排在2012年1月19日早晨8点钟，我7点半就来到复兴门旁边的