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匿名用户
面试了职位:测试经理 - 北京
未通过
面试问题很浅,交流不畅快。
面试官应该是一个高管,对测试方面的东西了解的有限,所以面试过程可想而知,比较泛,聊不出什么东西来。然后你也不知道他对你的感观是什么样的,我估计他对你是否能胜任当前岗位也是心里没点数。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京联合永道技术开发有限公司

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面试:亚鸿世纪面试:算法工程师。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
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面试:中国移动通信有限公司面试:运维开发工程师。整体感觉不错,难度是有的,希望能等到好结果。
中山一面,人很多,在云来斯堡酒店,等了半小时吧到我,先自己介绍,问了特长,父母情况,是否独生子女,简历上项目的一些情况;二面:第二天二面的,这次是两个面试官,一男一女,问了家庭情况,本科学校的情况,和研究生学校比有什么不同,介绍了下发表论文创新点,面试过程很快,8分钟左右,整体感觉良好。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
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9688
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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
初面一对多,问的专业问题多一些,还有一些研究的课题。简历上的课题经历
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:新联协同通信技术(北京)有限公司面试:算法工程师。面试体验良好,难度也是有的,确认通过。
挺好的
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感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,难度还是很高的,结果应该是没过。
两轮面试第一轮AI面,就是一些无关技术的性格问题,很好答第二轮去移动南京分公司大楼面试,2分钟自我介绍,然后对简历问了些专业问题和性格问题,不算难,但结果应该没过
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面试难度:困难
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