广州扬子江药业医药代表面试经验

一面是先填表，之后HR和你聊基本情况，之后是经理面试，技术性的问题，三面是HR和你谈工资，基本上就是这样。

周日面的财务总监，直接见的老板，老板说话直接、难听，后来聊到薪酬，我报的招聘广告里的最低限，60w,说实话这个薪酬招去做ipo已经很低，结果人家直接来一句这个薪酬我们公司给不到云云，我脑子一阵懵，你们公司岗位薪酬不需要你点头吗，你们招聘广告的薪酬范围是60-84万不知道吗。 这么**公司，周日一大群人在开会，五点多了，一群人一脸的苦*样，网络上说的都应验，除非找不到工作，否则最好别去。

面试技术面的时候，问的问题有一些比较专业，但是技术面试官还是不错的，当遇到你突然没有思索出来的，会引导你，然后在回答的过程中也就逐渐了解了面试官想要考察的内容。大概四十分钟，期间也会说一些题外话，比如兴趣爱好和自己对未来的打算。在学校期间有意思的一些事情。总而言之还算顺利

说周五面试，周四电话过来说不面了，我都不知道她说的是真是假，也不知道下次面试时间是什么时候，到底是哪里出问题了呢。

副经理面试的，对于有工作经验的人要求也是比较高的，针对技术问题提出了很宏观的问题，要求具体回答。个人认为这个问题有点刁难，我还没看到实际情况就说一大篇，那是官老爷做派。感觉一般，也可以说互相没看上。

面试管会问你有没有特别好的客户资源，最后会告诉你不要听信其他同事的风言风语，做好自己的工作，其实就是再说管理有问题，如果老板这样说的话，那小伙伴们要慎重了，小心入坑！