中通服创立信息科技有限责任公司网络工程师面试经验

两轮，HR+技术，问的问题简单，做的题也很简单。就什么ip地址划分，TCPIP相关协议这些基础问题，就是因为劳务派遣公司的合同没有签。

面试给一份笔试，做完了就是随便聊，聊完了就老大瞅瞅，然后再和你各种唠嗑，公司技术能力较差。定薪资。

集体群面，大家发表关于一栋大楼的网络搭建的实施方式，同时还询问了各种网络通信中所需要的相关的协议，最后总结。

你面试的时候公司是中通服创立没错，项目技术来面试你，面试技术各种造火箭，实际上岗位就是最底层的杂网工，看上去是大公司，然后你实际上跟小公司没啥区别。接着部门主管面试你和你讲一大推但是只是为了压低你的工资。心里想没事啊能力低压无所谓。签合同您可要注意了，成都瑜成公司，百分百劳务派遣，所有的纠纷，利息是外包的。你进不了中通服创立，第一，说人员名额有限，第二你能力再强也撼动不了已经入职的同事。如果说是为了提升能力来的，劝你也不要来了，实习生待两个月都不想来。来一定要再三考虑，别后悔了都来不及。

感觉没什么难度，技术经理群面，感觉直接就过了，也没问出个什么。感觉很水的感觉，难道他们那么缺人吗？ 感觉不是很好。

面试先做一下硬件相关的基础题 写完 等一会儿就直接去面试 不会问什么问题 就问住哪儿 工资要求什么的就基本面试完 一般都会通过