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面试了职位：培训生 - 北京
确定通过
电话通知面试。一面笔...
电话通知面试。一面笔试，写了一大段话， 然后人力资源主管面试；第二次部门经理面试、 总经理面试；三面就是总部面试了，视频。
6轮面试：电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍、承受压力能力
2 年前 发布
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泰康人寿

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面试：华夏人寿保险面试：管理培训生。总体感觉比较正常，面试问题倒不难，收到offer了。
一面：视频面，对面全程没有开视频，问了一些常规的问题，如自我介绍，为什么想来，哪里人等等。二面：线下主管面，与直属上级面试，大概半小时，主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。
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面试：新华保险面试：实习生。面试印象不是很深刻，整个过程都没有什么难度，收到offer了。
暑期实习，一轮，hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常，做的是保险内勤，基本是服务于外勤的，所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
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面试：中国信保面试：柜员。感觉一般吧，问的常规问题，希望能通过。
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面试：中国人寿保险面试：Java。细节还是很不错的，问的常规问题，收到offer了。
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面试了职位：电话销售 - 北京
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面试：中国人寿保险面试：电话销售。感觉一般没有很刁难，难度适中，对结果有把握。
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