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上午8:30-下午5:30
偶尔加班
0573-80881200
桐乡市梧桐街道二环南路1320号
“有难度”
“高于平均水平”
工龄奖
五险一金
加班补助
定期体检
团建聚餐
包吃
餐补
包住
年终奖
绩效奖金
宿舍有空调
法定节假日三薪
员工旅游
通讯补贴
高温补贴
节日福利
免费工装
生日福利
带薪年假
有无线网
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
IT非常缺人,聊了一下合适就直接通过
首先面试的岗位和招聘的岗位有点不一样,但是面试的总监是研发转采购,所以成本分析和材料这块还是很专业,面试时候成本分析我不专业,人家也是礼貌指出自己的不足,成本分析和关键参数影响价格的确是不明白。采购总监管两家公司,大部分物料是一个一个看过去成本分析,说明公司这块做的很专业,但是采购团队人数不多,但是说采购额是3个亿或者30个亿,这个我有点不明白,为啥人这么少,采购额能这么大,因为对公司也不是理解。也不好啊说啥,领导面试还是有一点压迫感的。上来说你这也不足,那也不足,他想要我做的点,也有没有问我擅长不擅长,虽然过了,但是感觉和自己规划有点不同。
看简历进行提问是由部门经理会问你在学校的经历,也会问一些专业问题比如汽蚀气缚,换热器有哪些类型,精馏实验实验步骤。
群面大概十个人左右,一个HR控场,首先是自我介绍,然后就一个命题进行辩论,并得出结果。命题是努力重要还是选择重要。这个命题大家心里都有两个答案,所以一开始一半的人说努力重要,后面的人说选择重要,僵持了一会儿,有人改了结论,大家一起想论据,总结,最后说给HR听。全程时间控制不严格,面试之后也给我发了面试通过等复试的通知,但是一直没有回复。发邮件询问也没有回复,肯定没戏了,已经半年了,感觉有点恶心。
面试简单,很好通过
首先是自我介绍,在校经历,有无相关竞赛经历。然后问了一些专业问题,主要是电路分析和模电,C语言。面试官比较专业问的也比较细,需要对专业课非常了解。
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