苏州江苏国泰华盛实业有限公司外贸专员面试经验

主要还是说能不能接受压力之类的，老板很和蔼

因为本身就是商务英语专业的，校招面试的，所以整体感觉挺简单的，聊了几句就过了，但是进入公司后就是很离谱的考试，考完试后就是双向沟通，领导决定分组，领导真的不行，放眼望去，还有双选的时候全程趴着玩手机的，在当领导之前，先学会“尊重”两个字怎么写的吧，目前已经离开公司了

公司很小就两三个人，就在一个小区里面，一个小房间办公……面试让我用英文写题目，我也写出来，最后还说我英文不行，我明明都写出来了啊，就很无语

HR电话面：电话面试的小姐姐很专业，倾听、提问、理解力都很强，沟通过后对于你是一个什么样的人就能掌握大半了。对于公司、部门、岗位的介绍也很准确详实。沟通过后交换了微信、作品集，安排后续面试。HR主管面（视频）：看得出来HR内部沟通很有效率，主管对我的情况掌握的比较到位，没再要求进行自我介绍之类的浪费时间。主管问了一些专业问题比如对某一款产品的设计思路，还是客观公正的。HR+部门主管面（必须现场）：前序两个HR和部门的两个人会到场。部门这边和HR画风不大一样，尤其是其中一个女的说话比较尖锐，喜欢打断别人说话，给你一种攻击性强的感觉。谈薪资的时候部门面试官说话都闪躲不定，总之是给不到JD上写的7k的，没有什么信服力。原定要上机测试，但是我觉得没必要了。总结一下呢，HR那边撑起了公司的门面，给了候选人很好的印象。部门面试**，对你指指点点，评头论足，不似外界所认为的外企比较尊重人个性，在这一点上甚至不如许多年轻的私企（其它部门情况不知如何，不一概而论）。行业是传统行业，岗位的话，做过甲方设计的都知道这是一眼望到边的那种岗位，薪资一般，地段在远离市区的园区。双休、不加班这些倒是可以保证，如果是苏州本地人找个饭碗度日的话那挺好，外地人寻求薪资待遇高、晋升空间大的工作就算了。

没有真的招聘需求，只是叫你去聊聊

主要针对简历问了一些问题，例如校园经历啥的