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匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
未通过
今年招的人少,研究员就一个还不是公开招聘。 最后面试时,四个人就我一个没关系,最后自然被pass掉了
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:很恶心的一些问题,号称压力面试,但有点过了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
感觉靠谱
民生证券2017年校园招聘研究助理岗终面。
终面形式和初面形式一样,多对多,唯一不同的是这次面试官里多了一个大名鼎鼎的管清友。 问题很简单 1. 自我介绍。 2. 大家对将要选择的工作平台有什么看法或要求。 管清友是个很有才华的人,对研究员个人比较有特色的地方感兴趣,比如面试人员中有研究茶艺的他会问一下,有家里做紫砂壶的他也会问一下,专业方面的考察基本没有,可能他也不屑于问这些问题。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
确定通过
投简历之后邮件要求发ppt
投简历之后邮件要求发ppt,关于宏观经济走势的,挺简单,一共是十三个人吧,过后直接入职了,要了三个实习生
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
确定通过
面试是PPT个人展示
面试是PPT个人展示,需要对自己的情况充分展示,不能太繁琐,一次面试直接决定是否通过。不同部门面试不一样,我所在部门是研究院
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
确定通过
民生证券行业研究员面试。
社会招聘,一面早晨9点在总部进行,对面8位面试官,主要是直管领导结合简历问一些问题,考察逻辑和结论,表达。1小时结束了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
感觉靠谱
民生证券2017年校园招聘研究助理岗一面经验。
面试形式:多对多。一组人大约十个,面试官七人,包括研究院领导和人力资源部领导。 面试过程:1. 每个人自我介绍,在此过程中领导针对简历上感兴趣的点随机提问。 2. 主要问题有:你主要研究什么行业?该行业现状如何?3. 看好的子行业有哪些,逻辑是什么?4. 最看好的公司是哪个,三句话说清楚为什么看好它?5. 研究的公司今年增长多少?拆解到各项业务,分别做了多少贡献? 研究院的领导业务水平较高,所以问得很细,对于面试人员自身的研究水平有较大的考验,所以还是有一定难度的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
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民生证券

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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面试是获取工作的重要环节,以下是一些面试经验和建议,可帮助您在面试中表现出色:1. **研究公司:** 在面试前,深入了解公司的历史、使命、产品或服务、文化和价值观。这将帮助您展示您对公司的兴趣和对职位的理解。2. **准备答案:** 预测可能会被问到的常见问题,例如“请自我介绍”、“为什么你适合这个职位”、“谈谈您的职业成就”等。准备清晰、有逻辑的回答。3. **展示技能:** 强调您的技能、经验和成就,以证明您是最适合这个职位的人选。提供具体的案例和成果。4. **练习面试:** 练习与朋友、家人或面试辅导员进行模拟面试,以提高您的自信和表现能力。5. **提问问题:** 准备一些问题,以向面试官询问关于公司、团队、职位和文化的信息。这表明您对职位和公司有兴趣,并且能促进双方的互动。6. **着装得体:** 选择合适的服装,通常是商务正装,以确保您给人留下良好的第一印象。7. **准时到达:** 请提前计划路线,确保您能准时到达面试地点。迟到可能会给面试官留下不良印象。8. **姿态和眼神接触:** 在面试中保持自信的姿态,与面试官保持良好的眼神接触,表现出自信和专注。9. **语言和沟通:** 使用清晰的语言,避免使用俚语或模糊不清的表达。听从问题,确保回答问题,不要胡乱发表意见。10. **跟进:** 在面试结束后,发送一封感谢信,表达感激之情,重申您对职位的兴趣,以及您对进一步流程的期待。11. **处理紧张感:** 许多人在面试前感到紧张,但这是正常的。练习冥想、深呼吸和积极思考,以帮助您在面试中保持冷静。12. **灵活性:** 准备好回答问题,但也要准备好应对可能出现的不确定性或情况变化。最重要的是,面试是一个双向过程,您不仅是在展示自己,也是在了解公司和工作是否适合您。保持自信,积极主动,以充分准备和积极的态度参加面试。
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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