药明康德研究员面试经验

当时是电话面试的，主任和组长，首先是准备15分钟的ppt，关于毕业以及相关工作经验的一些经历，做过些什么课题，实验，会些什么技术，面试中间遇到感兴趣的，面试官会提问，气氛很轻松，一般只要不是太差劲，都会给offer。

做ppt，讲自己的研究经历，回答各种相关问题，全程英语对话，总体来说并不难，招聘的人也很nice。大概几天后就会收到同志。

在学校面试的，感觉挺简单的，也聊了很久，主要是自己在学校做过哪些实验，过程中出过哪些问题，如何去解决的。平时喜欢看哪一类的消息，人很好，但是最后入职后发现职位不太喜欢。

在面试之前需要准备充足，把自己的经历，做过的项目多过过，面试官会就你的简历，项目报告来提问，问的挺深的，准备不足，容易被问倒。

3轮面试，HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天，聊完觉得很满意就当天给了offer，人很专业，效率高，珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目，通过PPT展示，中间会问一些技术问题，都能够问到点子上，经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。 进入公司没有后悔，同事之间关系友善，部门领导亲和力都很强，基本是海归和中国生物圈的牛人们，没有什么架子，像朋友一样相处，确又很有领导才能。只要有能力，一定会有成长的土壤和机会，成长的很快。感谢有药明康德，不愧是中国新药的第一把交椅，感到自豪！

首先是接到电话，和某位助理主任聊了一下专业相关的技能，确认有技能经验。第二天去公司群面，面试官六七个人，组长和主任级别，给大家介绍下自己的经验和技能，互相感受下氛围，再去实验室逛一下看下工作环境，差不多就敲定了。最后是和大主任单独聊半个钟头左右，主要聊待遇，项目和职业前景。一周以内HR发offer。