广州百度项目专员面试经验

等待挺久的，然后就是人事面，问一些基本的问题，了解你独当一面的能力，算是比较快了。虽然那个时候没有通过，但是感觉公司的办公环境不错！

问题比较简单，氛围轻松，但不容易get到hr真正想了解的点

第一轮是HR询问一些个人信息，比如教育情况，之前的工作单位，为什么跳槽等。第二轮是经理和高经对之前的工作经历进行详细地询问，包括以前参与的项目、经历的最困难的事情，如何解决，工作技能水平，比如excel，PPT等，给你介绍应聘岗位的一些要求，假设一些问题看你怎么解决。第三轮是和副总（因为虽然是同一职位，但是我应聘的级别比较高）和第二轮面试差不多，主要是看你个人对工作的理解，通过聊天看个性是否适合这个岗位。

首先是hr的群面，介绍工作经历，提问一些问题，对岗位的认识； 然后是用人部门主管一对一的面试，有那些有优缺点，同事的评价，职业规划

51投的简历，一个面试官面3个人，轮流问工作经验。不是群面胜似群面。然后问为什么离职，各自阐述原因。再问找工作过程怎么判断平台是否适合自己。描述了工作中长需跨部门获取数据，在急需数据开会情况下如何沟通保证及时获得数据。

先填了基本信息一张表，然后等着面试。一对一的。先自我介绍， 然后针对简历问之前的工作经验，为什么辞职，辞职后做了什么。 对这份工作的理解，有什么问题需要问她们