贝瑞和康生产员面试经验

一般

三轮，终面比较难，问了销售可能遇到的问题以及一些理解

自我介绍

开始是一段英文的自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问题，没有特别难的奇怪的问题。

笔试部分：这个没什么好讲的，就是普通的行政能力测试，难度嘛，仁者见仁了，我觉得基本上认真答应该是可以通过的（满分150，都是选择题）视频面试：1.约的是晚上八点，估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单，也跟大多数人一样，什么是满二叉树3.第二个问题也简单，定义一个双向链表，进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈（使用双向链表实现），定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题，实现一个小游戏，定义两个长度为5的双向链表，分别代表两条蛇，一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位（该部位往下所有节点都消失），两条蛇轮流互相吃，直至一条蛇被完全吃掉游戏结束（此题我超时了，所以面试直接结束）总的来说，其实难度不算大，槽点在于，每一部分的回答那个技术总监都只看结果，完全没有对于过程实现的讨论与探究，其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的

宣讲会当场面试的，就是简单的自我介绍，问了一些与实验相关的问题，也没有接到后续对的通知。