河北红杉城发房地产开发集团有限公司职业经理人面试经验

先笔试，基本没唰掉几个人；然后第二天去进行无领导小组，大概40多个人才加，分组也是现场随机组队，人数也不一定，面试官总共就3个人，根本不是专业的无领导小组，它们让40多个人，大概5个人左右一组，平均下来9个组，所有都一起讨论，抽一个简单的题目，然后要在规定时间内讨论出方案，然后通过表演的形式表现出来。他们的无领导就是为了拍照，不听你的讨论过程和人员分工。最后表演完做总结；第三轮是一对一，平均剩下来30个左右，然后每个人都问同样的问题，感受，期望之类的，就是考察你对公司到底想不想去什么的。