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浙江荣亿精密机械有限公司成立于公元2002年3月1日,是属台湾金泰利公司的大陆分公司,注册资本610万美元,总投资1200万美元,主要生产设备 为走刀式全自动车床600多台。公司主要为供应IT产业客户订单之需求,月生产能力达4.2亿PCS,为了更好地满足客户订单之需求,投资扩建新厂,新 增厂地40亩,增设全自动精密车床200台、全自动数控车床10台。 公司为长期的规划与绩效,启用专业管理人才与技术团队,于2003年7月顺利通过ISO9001国际质量管理体系认证及 ISO14001环境管理体系认证,成为同业中率先通过环境管理体系运行之合格厂商,且于2003年11月公司顺利通过台湾广达电脑集团(上海)达丰电 脑公司的审核,成为其指定之供应厂商。志合电脑、英业达、英华达、蓝天电脑、富士康集团、比亚迪、夏新等,目前公司正拓展产品的使用范围,使我司的产品 运用在各种行业中,面向不同用户的不同需求。 公司已在北京、天津、青岛、昆山、东莞等地设立办事处,以更快捷之效率满足客户之需求。针对国际欧盟RoHS指令,公司快速导入无铅新产品,实施无铅作 业流程管控,并进行RoHS认证,以满足客户要求,适应国际电子行业之环保要求。 对于产品的技术提升与研发投资,公司长期与客户保持密切技术合作,提供客户开发中所有规格产品,所需工程样品之快速服务,以专业及多元化的产品来超越客 户之需求。 科技发展是永无止境的挑战,面对今日的e时代,公司更体会唯有不断求进,并提供优质的产品与完善的服务,才能达到企业永续经营的目标,并坚持品质第一、 客户满意、全员参与、持续改善的品质方针,公司业绩不断成长。 主要产品:铜钉、铆钉、六角铜柱等精密五金零件。 产品涵盖线:笔记型电脑、桌上型电脑、手机、LCD、数码相机等通讯产品制造厂商配套组装之零件。 一经录用,福利优厚: 1、每年可有两次技能水平考试,等级提升技术津贴增加; 2、晚班人员给予夜间补贴; 3、员工宿舍设施齐全,均可申请住宿,6人/间,备有空调/热水器/淋浴室等; 4、住宿员工食宿费用每人100元/月; 5、依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业); 6、其他福利:传统节假日发放50-100元的购物卡或实物礼品; 工作满一年之员工按身份证出生日期,在生日当月发放蛋糕券及生日慰问卡; 年终奖金、聚餐抽奖活动; 一年一次免费常规体检; 结婚津贴、交通津贴、全勤奖、个人特殊财务借支、亲丧抚恤费;
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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