储备定制经理

岗位职责： 1.分解、实施管辖区域定制业务营销计划，确保区域年度销量目标的达成； 2.制定所管辖区域的定制业务的开发、整改目标与实施计划，完成渠道建设、开发及市场整改工作； 3.规划区域内各市场新品推广、产品促销等市场营销活动，统筹计划制定、组织、监督实施，确保终端零售目标的达成； 4.组织、实施终端市场销售团队进行产品知识、销售技巧、企业文化及员工心态的强化培训； 5.根据公司产品推广政策，优化专卖店产品结构，确保专卖店零售销量的达成； 6.收集、整理当地市场的一线信息，并编制市场调研工作报告，及时反馈市场动向特点和发展趋势。 任职要求： 1.22－35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，具有家居、建材、电器行业营销经验者优先； 2.3年以上营销管理相关工作经验，其中1年以上定制家具营销工作经验，熟悉CAD软件使用； 3.工作独立主动，具备较强的沟通能力、谈判能力、执行能力与抗压能力； 4.具备强烈的敬业精神与责任感，思维活跃，有创新精神； 5.能适应江西区域长期出差。