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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
经理和我直接对话,他问一些以前的工作情况和与他们企业相关的行业情况, 我如实作答,最后谈了工资待遇问题。面试还是比较顺利的。
现场投递简历,问几个简单的问题,简历通过短信通知面试,面试一对一,都是常规问题。 唯一的不好就是招聘现场说是五险一金,面试之后说没有公积金。。。
实习生,所以没有太难的面试,主要是为了健身去实习的,要是未来有这方面目标可以考虑,要是想在别的领域发展还是要去相关单位实习。
我是先投的简历然后电话通知我在商场一楼咖啡厅面试 一共有四个人 首先也是先说自我介绍 要剪短 然后会问对公司品牌理念的了解 还有上一份工作的离职原因
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