中国人寿保险股份有限公司芜湖支公司面试经验

开始是在网上做了一套性格测试，看你适不适合做销售，然后打电话邀请你面试，让你介绍自己，三个缺点，三个优点。

就问了些简单问题，之前的工作啊，能不能长久干下去啊，学历家庭背景

一直介绍公司怎样怎样好，每个月能拿多少钱，然后把那些优秀业务员的工资都给我们看，看公司的发展历程，面试的时候随便问些问题就通过了，先不跟你说保证金，其实是要交保证金的500元，后面他会让你交。

没什么，就是询问下一些个人之前的工作情况，第一天面试，第二天又让我去复试。

我去中国人寿面试，本来想内勤的，结果面试官说内勤的职位没有了， 只能干外勤，就是卖保险的，我怎么说也是个本科，不太愿意卖保险， 但是面试官这个人还是不错的，和她聊聊，挺好的。后来回去我接到通知，让我 去上班，我拒绝了。

他们家面试分为3道程序。1. HR会打电话给你，跟你约定一个到门店面试的时间，然后到了之后由门店经理对你面试，问你一些常规的问题，你照常回答就好。然后他会提到，这个岗位需要打很多电话，找客户摧收贷款，一天至少50-60个电话，问你能不能接受。这要看你自己愿不愿了。2. 门店面试过了之后会有一个省分部的视频面试，由分部的HR给你面试，问的也是一些常规问题。工作经验啊，有什么想法啦等 等 。还是照常回签就好，讲实话。3. 以上两项都通过之后，会要求你到门店进行一个3-2天的试岗，这两天你就能够体会到他们的日常工作，看看你能不能受的了。自我感觉这是一份需要内心强大的人才能做的工作，因为经常会看到同岗的同事打电话与人吵起来，很不愉快。