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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一面简单问了下校内情况和以往工作履历,二面问了下薪资期望和家庭构成就没事了,没什么压力
自我介绍,学校课程安排,家庭关系,职业规划,实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问她。问了简历上关于专业的问题,对公司了解你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?
hr很有活力,问的也比较难
直接交简历,询问是否挂科,四级是否通过。没问题之后询问是否能接受项目部的奔波。能接受就发offer
只有一面,感觉答得很一般,但是hr表示面过的人都要,无论男女,而且要立刻签三方,感觉很缺人,
还好
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