徐州威卡电子控制技术有限公司面试经验

经过了两轮面试。第一轮面试是人力资源总监、营销分管副总，问的水平也可以，但是提问的内容未能涉及到公司实际情况，这给我后来离职买下了伏笔；第二轮是董事长面试，问了我公司发展的业务的一些看法，总体难度不大。

1问题都很简单，都是基本的问题。 2一轮面试，5人一次。 3HR挺耐心。 4薪水一般，营销靠个人能力 5最后的问题是，酒量如何

要懂得PPAP的管理经验，有车厂的应对经验，对导航零件熟悉，APQP管理熟悉，需要来两次面试，第一次HR会提一些人生问题，第二次应聘部门主管面试，主要是APQP，ppap, 8Dz问题。

我是和一个面试财务的女孩一起进去的，我们两一个面试官，那女孩厉害，导致我在内心有点自卑，没自信了，轮到我时我竟然说自己不够优秀，犯了大忌啊，HR问我怎么看到采购这个高危行业（有回扣拿的意思）我回答我会坚持自己的初心，坚持自己的原则，有这样的问题我也会向上级报告的，HR还问了怎么去比较你采购的东西的质量，我回答每种产品都是有它的相关技术参数的，我会与市场上的其他产品比较，还有一个问题忘了。

一面就是自我介绍，简单的问题，就主要是看笔试成绩，考的是行测和英语。二面就问你意愿，是否加班之类的还有一些专业知识。挺简单。

面试四十分钟聊天，聊的很愉快，主要聊的一些专业知识。那天不在状态。