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面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
其他职位面试不好,共2轮面试
有个大的供应商把品牌给买了,公司模式还是找大量供应商做贴牌。现在想品牌重塑,找更多的供应商买品牌。面试提前了5分钟到,没有人,午休回来有人了,等了20分钟才开始,那就不要约这个时间,在等的时候又有3个人来面试,面试官聊了几分钟马上去面其他人了,后面又等了一刻钟来了业务面试官,挺直接,聊了一会,反正现在模式没有产品直接聊品牌向。挂的薪资有水分,整体浪费了40分钟左右一直在等。基本是其他kpi
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-08-14 发布
匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 上海
未通过
更多是要偏营销,就不要在岗位招聘上写那些有的没的。
面试未通过。注意套路陷阱。去过面试以后,我表示再也不会买这个牌子的袜子,家居服之类得产品。这类牌子更多是贴牌生产,以工厂的意愿为导向的。更多是要偏营销,就不要在岗位招聘上写那些有的没的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
确定通过
交通方便、大悦城附近。
交通方便、大悦城附近。总监直面,目前俞兆林是找经销商贴牌的模式,渠道管理专员需要促进经销商提高运营能力再对接平台要资源。 总监说我目前像一张白纸(6年工作经验化为乌有啊)不过公司愿意培养。工资采用底薪加提成的方式,底薪低于6k,业绩压力比较大。试用期半年、入职按最低标准交金。双休、5天年假只能过年期间休,部门人员设置10人。当场给offer,考虑到换行成本较大,可能不会去。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
确定通过
面试难度不大
HR和部门主管一起面试,问一些基本技能,更愿意招募本地人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
面试定薪 7500+提成
面试定薪 7500+提成  觉得太低了 不想去
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试官挺好,挺和谐的。
三面,人事、团队经理、部门总监。都挺不错的,很好说话,可能也跟面试的对象有关,我表现出来自己是比较想好好干的。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:服装设计 - 上海
确定通过
面试的领导人还不错
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官强势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 上海
未通过
面试官太冷淡
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
上海兆林实业有限公司

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面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
面试:耐克面试:销售经理。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,收到offer了。
直线上司有两个,考察沟通能力 客户管理 喜欢什么运动,人都不错,当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面,其实基本问题不大,总监气势很足,足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式:)PS:office超漂亮,空间充足 大气
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-29 发布
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3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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确定通过
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确定通过
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那是很久很久以前了,独自一个人来到上海,像摸黑一样,摸到了重机的大门,雄赳赳气昂昂地垮了过去。从此开始了人生之旅。啊,重机啊、重机啊,培养了我,教育了我。在重机也遇到了很多有趣的人和事,满满的正能量,都是爱。
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确定通过
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3轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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Linda321
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确定通过
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未通过
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