济南东鹏瓷砖面试经验

人资部长面试，面试完由分管副总面试，问的问题平常化，感觉人资部长不专业，不想在她手下工作，就没去报道。

一分钟自我介绍，然后领导会问专业的东西，比如能不能说说会不会组价，算量看图到什么程度，可不可以独立完成工程，还有自己的职业规划，自己的优缺点。

面试过程比较顺利，更多的是要求员工的过往经验，如果有一定经验、和岗位职能要求比较对口，就不难入职，可以去看看。

是在BOSS直聘上咨询的职位详情，加过微信，也打过电话再三确认是否符合大致要求，约好的时间到公司面试，联系HR到公司填完简历后，才告知我经理不在，临时有事出去了，就简单询问些日常履历问题，就说要综合评估，就想问这次面试的意义在哪？ 到唐冶十多公里，大热天的，经理不在通知一下也行啊，白跑一趟，说是三天后出结果，三天后我询问面试什么情况了，直接告知专业不相符，职位需要什么专业你不提前说，明知道专业不符还邀请我去面试，真的是服了，还问我房产顾问要不要考虑一下，职位详情都差不多，我当时就想骂娘，合着你这是招房产销售啊，这种小姑娘HR真的是不如40岁左右的人事，好歹面试一趟没通过还有一定收获呢。

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电话沟通，邀约面试，去公司面试了两次，第一次谈了谈工作内容还有福利，薪资什么的，第二次是同一个人，谈的是同样的内容，不知道让我来的目的是什么。