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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 厦门
确定通过
只要工资要求不高还是不难的
人事面完，你的上级领导过来面，觉得OK，差不多当天就能收到offer，主要是一些常规性问题，技术含量不是很高，总体来说看眼缘吧。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对岗位的理解。
2轮技术含量
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：内容编辑 - 厦门
确定通过
态度最关键，热爱游戏。
先是人事会问你一些个人基本情况，之后部门会先后过来两个人，一个是小组长，另一个是部门老大，两人的问题基本差不多，就是问你喜不喜欢玩游戏，哪类游戏玩的多，对手机单机游戏的认识和喜好如何。然后就是多聊聊手机游戏方面的话题，只要你表现出对游戏，特别是手机单机游戏特别的热爱，那么基本没问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
小组长
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：动画特效师 - 厦门
确定通过
主动就是最直白的印象。
面试当天，我是跟另外六个同学一起来面试的。当时是一群人一起接受面试，人事让我们填写资料，然后简单的说了一些无关紧要的，然后就请来了我们总监。当时那个总监看了我们一眼，就跟我们聊天，偶尔问几个问题，问我们如何让草自然的动起来等一些有关简单运动规律的问题。当时大家都不说话，我就开始自己的回答，接着那个总监又对我问了几个关于技术上的问题，问题也不难，还是关于运动规律的，因为我当时面试的是动态壁纸制作，后来才做视频动画特效这块。 个人觉得面试还是需要对技术上有些准备，因为复试终究是会碰到，问你一些离职原因薪资啥的那是人事问的，我们最终需要通过那个部门的总监，所以技术一定要有所准备，千万不要像我一些同学一样，一问三不知，那样很尴尬。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：就问如何让草自然的动起来。
有所准备技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：交互设计师 - 厦门
确定通过
交互设计实习面试经验
先是hr面，人很年轻，随和开朗。聊天很轻松，问我对公司产品的了解程度以及对这个岗位的看法。 再来是PM面，问我对公司产品的设计看法，我事先做好了一个功能流程的分析并现场讲解给PM听。PM还问我对这个工作岗位职责的了解，以及自己的特长介绍。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮面试官nice
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：Android - 厦门
未通过
比较一般的面试感觉有点浪费时间
技术面试还好 会问一些基础的以及项目经验之类的 另外一个不懂师hr还是其他的 面试的问题无比奇怪 问的不像hr又不像技术的 总之感觉很奇怪
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 厦门
确定通过
面试还可以
面试的时候，先是人事来面试，问了一些基础的问题，人事还不错的！后面是来了个产品运营主管，聊的很来啊！这是去年的情况了，后面发现产品其实不行，以及做了好几年了~
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了下运营的问题，都彼此比较认可这个方向。
2轮人事产品
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
有门科技

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面试难度：有难度
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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 厦门
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
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感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
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面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
17759200891
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确定通过
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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