多彩宝面试经验

1.先介绍自己从事行业开始回答； 2.问干过哪些上一家公司的主要工作内容、职责来回答； 3.问为什么离职这个就看各位自己发挥了； 4.前一家公司的薪酬这个不知道该不该说实话，反正我说的是实话，还说可以背景调查； 5.其他。

首先问了一下业务流程，然后问了一下代码结构的模块设计，后来就问了spring方面的问题，在后续问了redis的雪崩问题，这两个问题答的不太好，后来说要问一下hr，再后来说hr过几天再通知，估计是没戏了。

笔试中有数据结构和算法基础，数据库sql基础，java基础，智力题，笔试中的题不是很深，都是比较基础的东西，做应用层时间久了，很多基础的知识忘记了，答得不好，在准备面试前，还是需要去多刷刷面试题。感觉面试官挺好，整个面试气氛也很不错，能学习到很多自己不了解的知识。

先前台签到，填写登记表。然后等一会儿安排到会议室面试官面试，会有两个面试官进行轮着面试。感觉是两面放在一天面试。

面试产品经理岗，目前还在等结果，对关于面试官及公司的业务我给好评，再此不细聊主观看法，仅说面试流程： 1.面试流程：填面试表-笔试-产品负责人面-CTO面-HR面-等结果； 2.面试难度：笔试主要考核基础的需求分析、对o2o的看法等，都是开放式题目。产品负责人面的环节会问的比较细致，包括如何分析需求、如何决策、及一些价值观相关的临时问题，个人觉得面试官有种成长性思维，接纳性挺强的，是我很愿意共事的类型； 3.公司环境：干净，不错。但没有整体逛过，研发团队规模还是挺大的； 4.面试效率：高，一天下午就完成三轮面试。

面试很简单就问了一些数据结构的知识