维克（天津）有限公司面试经验

一面 心里测试，填表，填表，还是填表，HR面谈，技术总监面谈，等消息，等消息，等消息

感觉没戏。环境高大上。

提前半个小时到的，觉得下午上班时间顶门面试不太好，所以在外面等了十分钟才进去，幸好只等了十分钟，到前台登记、领表、做测试题大概用了半个多小时，然后开始等人来开始面试，大概两点左右开始，一共三轮面试，人事面完主管面然后经理面，前两轮聊的不错，人事就是在面试中再次确认一下之前的工作内容是否符合招聘岗位的需求，聊了一些基本内容简历上做了标注方便后面领导的查看，主管人很nice，一开口说话就给人一种很舒服的感觉，气氛一点也不紧张，而且感觉和这个主管谈的很顺利，前两次谈话时间大概二十分钟左右。 第三轮是部门经理面试，刚一看到经理就知道自己应该会被pass了，是一位看上比较严厉苛刻的女性，估计大多数能成为领导的人都是那种比较雷厉风行的性格，整个谈话持续不到十分钟，我能感觉到这个经理对我的不满，面试过程中我的每个回答貌似她都不满意，和那位主管面试的感觉完全相反，我还是第一次经历三轮面试，面试结束后我自己有反思，第三轮回答的确实不好，在组织语言上还是得多加练习，这次面试总结的经验换工作的原因一定要总结好，说话言简意赅，自己的思路一定不能乱。 我就是三轮面试在搭着是请假出来的，到后来就有些慌乱了，唉，还是得继续努力，希望自己可以早日找到理想的工作。面试官基本上就是了解一些基本情况，然后再谈谈以往的工作内容工作经历，询问一下离职原因，期望薪资，个人工作能力以及工作效率如何的问题，填表＋做试卷＋面试大概一小时四十分钟。

经理问问一些基本信息，个人兴趣爱好。技术问了好多专业知识，自己学的不精答得不太好，他们想了解自己的真实水平，会就是会，不会就是不会。最后还会做专业的试卷。

技术主管面试，上来一堆基础知识问题，都是最基础的，但是毕业不看书想不起来了，答的不是太好。然后就是一堆专业问题，难度适中吧，做换热器的和专业不咋搭，有些不觉得难但是不太会。然后就是问期望工作地，给的是江苏技术。然后问了点个人信息，性格啥的，暗示了转销售岗。具体待遇工作地都留在二面谈了

上来就问学校我说我三本毕业，全程低头也不看面试的人，及其冷淡问了一堆乱七八糟的东西